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働き方は関係ない!会社員とフリーランスや独立起業についての考え方


読了時間:約 2分56秒

Work is not the opposite of play!

独立起業して3年目のHAYAです。

最近、目にするフリーランスや独立起業が良いという記事や、

いやいや会社員(サラリーマン)だって社畜じゃないし最高だよって意見を

目にしたので両方を経験している私なりの考えを書いてみます。

因みに私は独立起業推進派というわけではないですが。。。

やりたくて迷ってるなら直ぐにでもやってみた方がいいよっていうスタンスです。

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働き方による違い


メリットやデメリットは各々の状況によって変わってきます。

あくまで私的な経験の感想としては
 
  1. 時間拘束
  2. 給料や保険、税金
  3. 仕事
 

1.時間拘束


フリーや独立起業すれば時間拘束は緩くなるが大半ですね。

その分、自己管理や場合によっては会社勤め以上に仕事をしなきゃいけない事もあります。

会社勤めしている人でも仕事後や休みの日なんかを利用して精力的に活動している人は沢山います。

だから自由な時間がないというのは結局のところ自分自身の問題です。


2.給料や保険、税金


会社経営してみると(会社辞めてもわかる)いかに会社というものに守られていたかがわかる。

決められた給料は保証されていて保険なども一部肩代わりしてくれて税金の処理もやってくれる。

独立起業したからといって爆発的に給料が増えるなんてことは稀でしょう。

上限もないけど下も無収入まであるってこと。

本音を書けば今でも年収2000万以上くれる会社があれば喜んでサラリーマンしますよ(笑)


3.仕事


よく質問を受けることですが。。。

独立起業して仕事はどうやって見つけてくるのか?というのがある。

私の考えでは仕事とは結局のところ何かを提供した対価としてお金をもらうこと。

会社にて仕事をするのも、お客様(会社含む)から仕事をもらってお金を得ることも大差がない。

だって給料もらうのに無職だったら何しますか?っていうことと同じですよ。

勤める会社を探すのか、クライアント様を探すのかってことです。

推進派って?

  • フリーランスや独立起業の推進派
  • 会社員だって好きな事はできる推進派
 

希望や諸条件によっても変わるのでこれは討議する必要もないはずなんですが。。。

推進派ってそもそも何なのか?私にはよくわかりません。

  • 推進する人
  • 推進される人

良かれと考えて推進しているのだろうから好きにすればいいんですけどね。

推進派に影響される方は他人に推し進められて決めている時点で。。。

どちらを選んでも満足する結果は得れないでしょう。

違った2タイプしかない


フリーランスや独立起業が良いか、会社勤めのサラリーマンが良いかなんて私はどちらも関係がないと考えています。

結局のところどちらの働き方を選ぼうが。。。

  • 好きなことができて満足している人
  • 不自由ばかり感じて他人に憧ればかりを抱く人

この2タイプの人しかいないんじゃないかな。

満足している人は当然、自分のしていることを勧めるでしょう。

そしてその人はきっとどちらを選んでも上手くいくはずです。


周りのせいにしちゃいけない


やらないことやできないことを環境や家族などのせいにするのは違う。

私は今のところ既婚者ではないので自由って言えば自由ですが。。。

家族がいるからとか今は状況が整ってないとかを口にしてやらない自分を正当化している人は違うと断言できる。

そういう人はいつまでもやれない人だ。


まとめ


収入だったり時間だったり、中には人の喜ぶ顔が見たくてというように人によって欲しているモノは様々です。

自分に合った働き方をしていれば良いのではないでしょうか。

会社勤めだろうがフリーランスや独立起業だろうがその中で上手くいっている人といってない人はどちらにもいるわけでどちらが優れているとか良いとかなんて決められない。

そうそう食べられなくなる国でもないですからやりたいならどっちもやってみればいいんじゃないかな。


最後に


もし読んでいるあなたが独立起業を考えているのなら一応、私が独立起業するにあたり経験上得た教訓を一つだけ。。。

「会社内の同僚や上司には相談はするな」

アドバイス自体が良い悪いではなく、独立起業していない人に相談してもあまり意味がないということ。

理想としている人や既に独立起業している人に相談するべきです。

「やりたいならやってみなよ」言われることも決まっているんですけどね。

起業自体は難しいことは何もなく書類出せば良いだけなので興味があればやってみるといいですよ。

何でも実際やってみなけりゃわからない。

どんな働き方をするにしても、やれない理由を探すよりやれる方法を探す人でありたい。

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